À l’occasion de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées, Les Extraordinaires se sont mobilisés à travers de nombreuses actions pour promouvoir l’inclusion et l’accès à l’emploi.

La semaine a commencé avec notre campagne d’affichage, afin de valoriser l’emploi des personnes en situation de handicap et rappeler le rôle essentiel des restaurants inclusifs : l’inclusion fonctionne. Elle créée de l’emploi, de l’autonomie, de la dignité pour les personnes en situation de handicap mental et cognitif. Aujourd’hui nous avons simplement besoin d’un engagement politique et collectif. Déclinée pour une vingtaine d’établissements des Brigades Extraordinaires, elle a renforcé la visibilité de nos modèles et mis en lumière les membres et équipes du collectif.

Lundi, nous avons tenu une conférence de presse au Reflet de Paris pour présenter les résultats de notre étude nationale sur les modèles des restaurants inclusifs, menée par Jérémy Brémaud (cabinet Ellyx). Aux côtés d’acteurs institutionnels et politiques, nous avons échangé sur les leviers et pistes d’actions pour pérenniser et essaimer ces initiatives.

Le lendemain, avec Péma et Ibrahim du Reflet Paris, nous étions présents sur deux campus SNCF pour vendre nos chaussettes dépareillées et faire découvrir l’association aux salariés.

Flore Lelièvre, fondatrice des Extraordinaires, a également été invitée sur le plateau de TéléNantes pour présenter l’étude et rappeler les enjeux des Brigades Extraordinaires.

Nous avons aussi eu la joie de voir Pema sur TF1, pour un duo day aux côtés de Laurent Mariotte dans l’émission Petits Plats en équilibre en collaboration avec notre média inclusif, Chefs Extraordinaires. 

Jeudi soir, lors des Trophées de l’Insertion (soirée organisée par le MEDEF 44 ET L’AGEFIPH), nous tenions un stand aux couleurs des Brigades Extraordinaires avec plusieurs membres du collectif de Loire-Atlantique : L’Envolée et L’Académie de la Chrysalide, Orig’Amis, Le R’égal, Le Reflet Nantes et Magalie, porteuse de projet à Blain. À cette occasion, nous avons eu l’honneur de recevoir le prix Michel Berthomé, coup de cœur du jury, une belle reconnaissance pour nos 28 restaurants ouverts et nos 12 porteurs de projet.

Au même moment, Flore était à Clisson avec Maxime pour sensibiliser une centaine de dirigeants et chefs d’entreprise du réseau Vignoble Entreprendre aux enjeux de l’inclusion en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap mental et cognitif, partageant son expérience, et valorisant leurs talents. Pour en faire la démonstration concrète, Maxime a collaboré avec les prestataires de la soirée pour le service du cocktail. Les bénéfices de la soirée ont été reversés à l’association.

La semaine s’est clôturée par le dîner caritatif Festins x Inclusions, organisé par dix cheffes engagées. Notre association y a été mise à l’honneur, et les bénéfices de la soirée ont été reversés aux Extraordinaires ainsi qu’à l’association Refugee Food.