Un fonds de dotation
Les Extraordinaires !
En 2023, l’association Les Extraordinaires annonce la création de son propre fonds de dotation.
La mission
Le fonds de dotation Les Extraordinaires a pour mission d’agir pour l’inclusion sociale et professionnelle des personnes porteuses de handicap mental ou cognitif
Pour se faire, le Fonds développe ses propres actions ou participe au financement de structures éligibles dont l’activité favorise sa mission d’intérêt général. Le Fonds de dotation peut réaliser toute autre activité, directe ou indirecte, mobilière ou immobilière, de nature à favoriser la réalisation de son objet social.
Indépendant juridiquement de l’association Les Extraordinaires et également à but non lucratif, le Fonds de dotation s’assure du respect de la volonté des donateurs et de la bonne gestion des fonds versés.
les projets soutenus
le reflet nantes
Ouvert en 2016, à l’initiative de l’association Les Extraordinaires, Le Reflet Nantes est le premier restaurant inclusif de France ! Le restaurant embauche aujourd’hui en CDI 9 salariés, dont 6 qui sont porteurs d’une trisomie 21. Tout y est pensé pour que chacun, quels que soient ses talents et ses vulnérabilités, puisse s’y épanouir au quotidien. Plus qu’un restaurant, Le Reflet est un lieu de partage, où l’on crée la rencontre et où l’on fait changer le regard sur la différence.
La SAS LE REFLET NANTES détient les agréments ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et EA (Entreprise Adaptée).
La SAS LE REFLET NANTES a vocation à être détenue majoritairement par le Fonds de dotation Les Extraordinaires, afin que les résultats générés par le restaurant soient affectés à la réalisation de nouvelles missions d’intérêt général en faveur des personnes porteuses de handicap.
le reflet paris
Ouvert en 2019, à l’initiative de l’association Les Extraordinaires, Le Reflet Paris est un restaurant extraordinaire, qui embauche aujourd’hui en CDI 10 salariés, dont 7 qui sont porteurs d’une trisomie 21 handicap. Tout y est pensé pour que chacun, quels que soient ses talents et ses vulnérabilités, puisse s’y épanouir au quotidien. Plus qu’un restaurant, Le Reflet est un lieu de partage, où l’on crée la rencontre et où l’on fait changer le regard sur la différence.
La SAS LE REFLET PARIS détient l’agrément ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale).
La SAS LE REFLET PARIS a vocation à être détenue majoritairement par le Fonds de dotation Les Extraordinaires, afin que les résultats générés par le restaurant soient affectés à la réalisation de nouvelles missions d’intérêt général en faveur des personnes porteuses de handicap.
l’association les extraordinaires
Sa mission est de valoriser les talents et les compétences des personnes en situation de handicap pour favoriser l’inclusion et l’emploi en milieu ordinaire.
Les Extraordinaires sont à l’initiative du premier restaurant inclusif de France, avec la création du Reflet à Nantes en 2016, puis d’un second établissement à Paris en 2019.
Depuis, l’association a fondé un collectif, Les Brigades Extraordinaires, qui accompagne les porteurs des projets et fédère les restaurants inclusifs. Le collectif compte aujourd’hui une cinquantaine de membres.
Parce que l’inclusion ne se résume pas à des restaurants inclusifs, l’association mène de nombreuses actions de sensibilisation auprès du grand public et des employeurs, pour que demain chaque personne qui le souhaite puisse trouver sa place en milieu ordinaire.
Le Fonds de dotation soutient financièrement les différents projets portés par l’association pour favoriser l’inclusion des personnes porteuses de handicap dans la société !
l’équipe du fonds de dotation
Flore
LELIÈVRE
Fondatrice des Extraordinaires et des restaurants Le Reflet
Christopher
HAMON
Président bénévole
Louis-Georges
BARRET
Vice-président bénévole
Philippe
CORTAT
Trésorier bénévole
nos ressources
Les dons de particuliers souhaitant apporter leur soutien.
Les dons liés à l’organisation d’évènements valorisant l’inclusion.
Des soutiens financiers de Fondations et de Fonds de dotation.
Des soutiens financiers liés aux différents partenariats avec des entreprises.
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