décloisonner l’emploi
Dans toute la France, chaque jour, des employeurs et employés prouvent que travailler avec un handicap mental est possible. Cependant, pour ceux qui souhaitent rejoindre le mouvement, l’inclusion n’est pas évidente : où trouver des employés, comment les former, comment les accueillir, quels outils pour ces profils. Face à ces demandes, l’association déploie des réponses dédiée aux petits acteurs de l’hôtellerie-restauration.
aujourd’hui
L’association œuvre à créer des ponts entre les acteurs : institutions, centres de formation, employeurs et employés. Depuis sa création, elle accompagne les employeurs qui la sollicite sur des études de poste, l’adaptation de leurs outils et de leur environnement de travail. Elle accompagne également des demandeurs d’emploi dans leur recherche de stage et d’emploi.
demain
Projet Formations
Des formations adaptées et reconnues.
Pour décloisonner l’emploi et permettre aux personnes en situation de handicap de travailler et aux restaurateurs de les employer, Les Extraordinaires créent des formations en ligne. Pour les employés, la première formation certifiante adaptée, en partenariat avec le CFA Médéric. Pour les employeurs, une formation dédiée aux managers en hôtellerie-restauration.
Projet Outils adaptés
Des outils ergonomiques et design.
Un outil adapté n’est pas obligatoirement austère et directif. Il peut être beau et formateur. L’association travaille sur une gamme d’outils adaptés permettant de faciliter l’autonomie dans l’emploi en hôtellerie-restauration.
soutenez ce projet
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